Na de zomer kom je vol nieuwe ideeën en inspiratie terug van vakantie en je gaat er lekker tegenaan. Na een tijdje blijkt misschien dat al die ideeën niet zo een twee drie te realiseren zijn. De praktijk van alledag kan je danig van slag brengen.
Je chef, collega, opdrachtgever ziet het allemaal net een beetje anders en van jouw oorspronkelijke idee blijft na het nodige schaafwerk niets meer over.
Dan kan het zijn dat je bij de pakken neer gaat zitten. Zie je wel, het kan ook allemaal niet, die ideeën die ik heb. Dat is jammer, want de vonk was zo duidelijk voelbaar toen je het bedacht aan het strand van Ibiza. Alleen gebeurt er nu niets, dus wat ging er mis, waarom springt de vonk niet over?
Voor een goede communicatie is het nodig dat je elkaar om te beginnen gaat zien. Ieder in zijn of haar eigenheid. Een team bestaat uit heel verschillende mensen en van die verschillen moeten we het hebben. Want zeg nou zelf: als iedereen zo was als jij zou je toch ook weer het nodige missen in je organisatie.
En toch denk je al snel: was die en die maar niet zo ongelooflijk zus of zo. Ergernis steekt snel de kop op en binnen no time ben je als team aan het kijken naar elkaars onvermogens en onhebbelijkheden in plaats van naar elkaars talenten en mogelijkheden. Op deze manier vestig je de aandacht op de minpunten en wat je aandacht geeft groeit. Het is dus een manier van kijken die niet het beste in je team naar boven haalt.
Een frisse blik op je teamgenoten kan goud waard zijn. Want je bent zoveel meer dan het werk dat je doet. Een schat aan mogelijkheden komt nooit aan het daglicht als we aldoor in onze routines blijven hangen. Doorbreek ze daarom liever een keer door iets totaal anders te doen. Gooi jezelf en je teamgenoten gerust een keer in het diepe. Het is even schrikken maar het frist geheid enorm op.
Kun je wel wat inspiratie gebruiken? Kijk hier voor verfrissende percussieworkshops als teambuilding.
