Vaak wordt gezegd: ‘teambuilding kun je niet afdwingen, het loopt lekker of het loopt niet.’ Toch is het een misvatting om te denken dat je daar niets aan zou kunnen doen.
Ik ontmoette eens de eigenaar van een notariskantoor, twee jaar nadat we een workshop bij hen hadden gegeven. Het eerste wat hij zei was: ‘sinds die workshop kunnen die en die weer door één deur, terwijl ze elkaar daarvoor jaren gemeden hebben’. Ik hoorde daarvan op. Gewoon omdat ik nooit had verwacht dat een uurtje muziek maken zo’n impact zou hebben op een team. ‘Het is toch gewoon leuk?’ dacht ik altijd.
Een typisch voorbeeld van je eigen werk zo normaal vinden dat je de waarde ervan niet ziet. Voor mij is muziek maken normaal. Voor een ander is het een eyeopener. En dus was ik blij met die opmerking.
Elk team vergt elk onderhoud. Ook als mensen prima door één deur kunnen. Het is fijn om als team samen iets neer te zetten wat heel anders is dan je dagelijkse werkpraktijk. Even uit de sfeer van alledaagsheid stappen. Dat geeft spirit en je onderhoudt het groepsgevoel.
Als mensen blijven hangen in oude energie en niet openstaan voor elkaar blijft ieder op zijn eilandje en dat is zonde. Zo haal je niet het beste uit je mensen. Het kan ook anders. Wij hebben in onze workshops al honderden groepen een hechte samenwerking laten ervaren door middel van muziek. Het geeft een kick en is bovendien teambuilding pur sang, die niet blijft hangen in een mooi verhaal. In de muziek is het resultaat direct hoorbaar. Samenwerking muzikaal verbeeld. Dat is een enorme opsteker!
Misschien kan jouw team ook wat extra spirit gebruiken? Bezoek onze teambuildingspagina voor de mogelijkheden.
